IP:46.254.17.213:3333

/
 
ФорумКалендарьЧаВоПоискПользователиГруппыРегистрацияВход

Поделиться | 
 

 Устав LS News

Перейти вниз 
АвторСообщение
Nikita_777



Сообщения : 5
Дата регистрации : 2011-09-25

СообщениеТема: Устав LS News   Вс Сен 25, 2011 6:42 am

Разценки:
Один показ объявления о купле/продаже - 2.000$
Один показ объявления о наборе - 4.000$



Гражданская
5 фото - 2.000$
10 фото - 4 000$
20 фото - 8 000$


Фотосессия организаций\банд\мафий
5 фото - 5.000%
10 фото - 10 000$
20 фото - 20 000$


Свадьба
5 фото - 10.000$
10 фото - 20 000$
20 фото - 40 000$


Интервью
Стоимость интервью зависит от количество слушателей, прибываемых на сервере во время интервью и варьируется в пределах от 20 000$ до 100 000$ за 10 минут.
Стоимость интервью после 21 00 составляет 40 000$ за 10 минут.


1. Работник имеет право:
На получение еженедельной заработной платы организацией.
На получение премии за доболнительные заслуги.
На получение спонсирования проводимых мероприятий.
На двух часовой перерыв в рабочее время, начиная с 12 00 и заканчивая 14 00 по МСК.
На отпуск, предоставляемый раз в 2 недели.
На пользование рабочим транспортом в соответствии с занимаемой должностью.
На перерыв, длительностью 15 минут, после проведения мероприятий.
на защиту экономических и социальных прав и интересов. Включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение
коллективных договоров, соглашений и право на забастовку.
На участие в собраниях.
На участие в управлении организацией.
На ежедневный и еженедельный отдых, в том числе выходные дни во время государственных праздников и праздничных дней.
На невмешательство в частную жизнь и уважение личного достоинства.
Носить с собой материалы для оружия в случае проведения мероприятий характерного типа.


2. Работник обязан:
Добросовестно выполнять работу согласно перечисленным в настоящем пункте должностным обязанностям. При совмещении профессий (работ), должностей дается перечень этих работ, их объемы, конкретное содержание, порядок выполнения или перечень должностных обязанностей и другие обязательства:
Подчиняться правилам дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) Нанимателя, не противоречащие законодательству.
Не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности.
Обеспечивать соблюдение установленных требований к качеству выполняемых работ, оказываемых услуг, технологическую дисциплину.
Бережно относиться к имуществу Нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба, в частности транспортным средствам организации.
Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой, нападение и
т.д.), и немедленно сообщать о случившемся Нанимателю.


3. Работнику запрещено:
Завышать цены на услуги.
Носить наркотики, оружие и материалы.
Одевать маску и снимать бейджик(менять цвет).
Загрязнять эфир и использовать его во время интервью, мероприятий, викторин и прочее.
Общаться с использованием нецензурной лексики.
Нарушать распоряжения высших должностей.
Устраивать беспредел на улицах штата.
Конфликтовать с правоохранительными органами.
Нарушать правила дорожного движения.


4. Наниматель имеет право:
Расторгнуть настоящий трудовой договор по тем или иным причинам.
Поощрять Работника.
Требовать от Работника выполнения условий трудового договора.
Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности, включая штрафы.


5. Наниматель обязан:
Организовать труд Работника.
Рационально использовать труд Работника.
Обеспечивать трудовую и производственную дисциплину
Выдавать Работнику заработную плату в сроки и размерах не менее предела установленного мэрией.
Обеспечивать охрану труда Работника.
Своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях Работника и знакомить его с ними.
Обеспечивать повышение квалификации или переподготовку Работника, а так же аттестацию и переаттестацию.
Обеспечивать участие Работника в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания Работника и сообщать ему о принятых мерах.
Оформлять изменения условий и прекращение трудового договора с Работником приказом (распоряжением).


6. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:
Стажёр(1) - 100 000$
Фотограф(2) - 100 000$
Редактор(3) - 100 000$
Интервьюер(4) - 110 000$
Интервьюер(5) - 120 000$
Ведущий новостей(6) - 130 000$
Продюсер(7) - 140 000$
Секретарь(Cool - 150 000$
Глава отдела подготовки(9) - 160 000$
Менеджер(10) - 170 000$
Зам. Директора (11) - 180 000$
Директор(12) - 190 000$

Заработная плата, предусмотренная настоящим трудовым договором, выплачивается Нанимателем Работнику регулярно каждую субботу.
Из заработной платы могут быть вычтены неоплаченные работником штрафы за нарушения пунктов трудового договора


7. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с мэрией следующий режим рабочего времени и времени отдыха:
Время начала рабочего дня (смены) 9 00 по МСК.
Время окончания рабочего дня (смены) 21 00 по МСК.
Время перерыва для отдыха с 12 00 до 21 00 по МСК.
Дополнительный специальный перерыв после проведения мероприятий, викторин и т.д. не менее 15 минут.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
 
Устав LS News
Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
SAMP Real Life  :: Пресса :: Los Santos News-
Перейти: